한양중공업 4년차 대리 강준희는 인사팀 발령과 동시에, 150명을 정리하라는 구조조정 지시를 받는다. 하고 싶지 않지만 회사를 살리기 위한 불가피한 일이라며 준희와 인사팀은 정...
Joon-hee, a fourth-year assistant manager at Hanyang Heavy Industries gets assigned to the human resources department. As the shipyard suffers a dearth of orders, the creditors instruct the HR to restructure the company. Although reluctant ...
以导演在人事部工作期间亲身经历为基础撰写，不是解雇对象，而是从执行的主人公的立场出发，讲述从接到结构调整指示后，职员在实施过程中发生的故事。
以導演在人事部工作期間親身經歷為基礎撰寫，不是解僱對象，而是從執行的主人公的立場出發，講述從接到結構調整指示後，職員在實施過程中發生的故事。
2016年、世界的不況のあおりを受けた韓国の造船業界。漢陽重工業に入社4年目のジュニは、人事チームへの異動早々、リストラ対象者リストの作成を命じられる。会社のためと自...
